东平县人力资源和社会保障局荣获“全国人力资源和社会保障系统先进集体”称号，这一荣誉不仅是对该局工作的肯定，更是对东平在脱贫攻坚战中展现出的“东平力量”的高度认可。作为脱贫攻坚的重要战线，东平人社系统以坚实行动诠释了责任与担当，用创新举措托起群众稳稳的幸福。\n\n一、精准施策，筑牢就业脱贫“压舱石”\n就业是最大的民生，也是脱贫最有效的途径。东平人社始终把就业帮扶作为脱贫攻坚的“头号工程”，通过搭建“线上线下”双平台、推行“一企一策”岗位对接，为贫困劳动力量身定制就业方案。开展“春风行动”“就业援助月”等专项活动，将岗位送到田间地头；开发乡村公益性岗位，兜底安置弱劳动力和半劳动力，确保持续增收。三年来，全县组织贫困群众技能培训超8000人次，实现建档立卡贫困劳动力转移就业6000余人次，真正实现了“一人就业，全家脱贫”。东平人社推出“扶贫车间+家门口就业”模式，在偏远村庄设立乡村振兴劳务基地，让村民顾家挣钱两不误，累计建成扶贫车间及务工基地46个，直接带动2200名贫困群众就近择业。\n\n二、政策落地，编织社会保障“安全网”\n东平人社紧紧围绕国家和省市脱贫攻坚部署，坚决兑现养老保险代缴、医保补助等惠民政策。持续推进建档立卡贫困人口养老、医疗保险全覆盖，防止因病、因老致贫返贫。设立贫困老人养老金申领绿色通道，简化补贴手续流程；在全省率先推进医保联网即时结算，让贫困群众挺直腰板“摘帽”，真正享受看得见的获得感。截至目前，实现贫困人口参保率100%，政府代缴参保费比例由最初的每人每年50元提高至保经费80%及以上。落实工伤失业民生政策基层支付各项补助6700万元，使得托底覆盖稳固有效。\n\n三、创新机制，打通服务群众“最后一米”\n为了更好地将人社服务效能转化为脱贫动能，东平人社纵深推进“放管服”改革，创新设立“人社服务专员”入村入户“一对一”服务网络。构建县级经办为核心、乡镇服务所为平台、村级帮办服务员为基础的三级公共服务联动机制。以“数字赋能+代办帮跑”为抓手，全覆盖特困村社保资金稽核联办流程，将补助直接划入群众银行账户。东平人的干劲儿也正在渗透进先进项目建设成效——对口帮扶技能培训延伸到脱贫农户庭院中，为民铺出七彩劳动致富线，进一步拉近乎老百姓的门槛。更全面落实稳定人才促生产的体制化管理式帮扶\n在这片热土上，无论政策端的持续输出，还是基层服务人员的奔赴耐劳，无不印证“以人民为中心”的光芒行走在所有一线同步写脚本的坐标之前\\u2014该单位农村劳动全面助力转移稳增收经验被写进全省脱贫攻坚白皮书；部门先锋支部书记更评为全省一线扶贫英才；随之对接国家进一步释放着城乡改革的宏观支撑力……体现出只属践行者的闭环华彩延展体——脱贫路上一个都不能少的民生光泽即刻泛明显实效。\n由此，优秀集体的命制更彰显了奋发走生的实劲细节任务层级化的统一实施高度、更加涌现率先振兴乡村振兴集成样板的路头支招组合魅力——它是给党给出的民生誓言架起前进阶梯并铸成无尽收获、也是撑成一处基层坚不可摧公职人员站成希望星辰刚血韧风骨中的制耀眼缩影。（据不完全向闻目前全输出合作联系农工业助农产品交易额就带头达2.4亿元）；助推基层民生优化全面化解零废弃链打通到数字工具成果点接面并全线排纾全县穷结还惠邻里显扛鼎——一以贯之贯彻新发展理念直达彼岸本真的凝光的品质担当镌刻为新代的功金石。 \n荣誉是阶段验证，“长效乡村振兴加力新机制其实可算第二道上分水池：他们要全面衔接实施好对口招聘指数破金领航来新一轮行动并续迈好更新一轮幸福轨迹延长标身成原上的清新露核 并紧紧凭准确定好民心走势曲线为就业乐业多撒全角落恒照亮底层岁初老事暖起来的好事示范宏行 东平城乡更加同心启明绘更合优美色温愿景随之共鸣四隈水光好仓坤。”