老板母亲70大寿的消息在全厂传开，行政部通知：本着自愿原则，建议每人随礼500元表心意。大家虽私下议论，但想到老板平时待人不薄，且涉及职场人情，最终都默默交了钱。寿宴当天，酒店觥筹交错，老板举杯感谢，气氛融洽。

谁知第二天，所有员工被财务分批叫进办公室。众人心里打鼓：难道随礼出了问题？没想到财务递上一个厚厚红包，笑着说：“老板特意交代，感谢大家心意，但礼金全部返还。另外，每人加发500元奖金，庆祝我们刚拿下总公司的年度大单！”

原来，老板早想分享签约喜讯，恰逢母亲寿辰，便借机设宴同庆。他私下说：“员工辛苦一年，不该为我家事破费。收礼是怕直接拒绝伤感情，但钱必须还，喜气要共享。”

红包到手，有人眼眶发热。这笔“失而复得”的千元，比任何奖金都暖。厂里悄悄流传起新说法——老板这招“一宴双庆”，既守了孝道，也聚了人心。而那张与总公司签下的合同，正静静躺在展厅最中央，像在提醒所有人：共担风雨者，终见彩虹。